🏃
ランニング・
フィットネス発信者
毎日トレーニングコーデや走った記録を投稿してる。でもこれって、仕事になるの？
→
RUN & FITNESS / INFIT の専門知識 × あなたの発信で、業界の顔役へ
SPORTS MARIO RECRUIT 2026
スポーツマリオは「販売員」の会社ではありません。
スポーツとファッションの専門家として、
あなた自身のファンをつくる会社です。
SPORTS MARIO in Numbers
スポーツマリオ 中期経営計画
SUSTAINA NEXT 2030
AIやロボティクスが働き方を変える時代、
人々は「生きる充実感」を「フィジカル」や「自己実現」に
より強く求めるようになります。
走る喜び、着る楽しさ、挑戦する高揚感。
スポーツマリオは、まさにその領域に
価値を届ける存在として進化を続けます。
2030年に向けた私たちの挑戦に、あなたも加わりませんか。
株式上場を視野に入れ、パブリック企業への発展を目指しています。
5年で売上2.5倍。自社ブランド比率55%を目指す成長計画。
2025年2月、1.1億円の増資を実施。大手との連携で事業基盤を強化。
ヘルスケア・タレント事業へのM&Aを通じて「Life Satisfaction」を実現。
REWARD
「スポーツ小売は給料が低い」── そんなイメージ、変えていきます。
人員を増やさず売上を伸ばし、その成果をスタッフに還元する。
それが私たちの考える持続可能な経営です。
「少人数で最大の成果」を追求し、その効率化の成果をスタッフの報酬として還元し続けています。
社員一人当たり売上高（万円）
32期（2020年）比 +2.7倍 | 37期（2025年）売上高 45億円 社員数 51名
4年連続ベースアップ実施中 ── 年間一人当たり12万円以上の増額。今後も継続的な賃上げを計画しています。
※上記は10等級以上の基本給です。基本給は等級により異なり、等級が上がるほど基本給も昇給します。
この基本給に加え、役職手当（等級連動）・皆勤手当・資格手当・店長手当・タレント手当などが支給されます。
店長評価により3段階
SNS影響力により5段階（Instagramフォロワー基準）
※エキスパート・プロは＋1,000フォロワーごとに1,000円加算
※マスターは活動内容により決定
17資格対応・取得費用補助あり
※合格時に受験料＋テキスト代を別途支給
家族がいるスタッフをサポート
※子供手当は20歳までの子1人につき支給
※扶養外の子供は50％
暮らしもしっかりサポート
SNS販売実績の歩合＋動画投稿数に応じて支給
※社内モデル動画投稿数による。販売歩合は別途支給
事前に設定したKPIを達成した者に支給
社内共有可能な社外活動（大会参加・研修等）を会社が支援
様々な手当で、スタッフ一人ひとりの達成意欲をサポートします。
スポーツマリオには一般的な賞与はありません。
その代わり、会社・事業部の利益が出たときに、3つの仕組みでスタッフに直接還元します。
Division Profit Bonus
自分の事業部が黒字になったとき、職責に応じた固定額を支給。
※事業部が黒字の範囲内で支給。半期ごとに判定。
Company Profit Share
全社の経常利益が黒字のとき、利益の最大15%を等級に応じて分配。毎月の利益を全社員と共有しているので、「自分ごと」として動ける環境です。
※半期ごとに判定。全社経常利益が出ていない場合は支給なし。
Your Unique Value Bonus
Ⅱが支給される期に、個人の成績（個人売上・SNS貢献など）に連動して上乗せ分配。あなたの貢献が、そのまま収入になります。
※各事業部の個人評価表をもとに経営会議で決定。
直近3年間（35〜37期 / 2023〜2025年）連続支給実績あり
一人当たり売上高の向上（5期で2.7倍）により、安定した利益体質を実現。
Ⅰ＋Ⅱ＋Ⅲの合計上限：10等級まで 年100万円 ／ 10等級以上 年200万円
MARKETING THEME
まずはあなた自身がスポーツとファッションを楽しむこと。好きなことに囲まれて、仕事が楽しくなる環境がここにあります。
あなたの笑顔と専門知識が、お客様の買い物体験を変えます。「この人に相談したい」と思われる存在に。
店舗でもSNSでも「あなたから買いたい」が生まれる。それがスポーツマリオのOMO戦略の原動力です。
店舗で買う、ECで買うではなく
「あなたから買う」へ
あなたの笑顔が 仲間を呼び お客様を呼びます
お客様に寄り添う接客スキルを磨く研修とOJT
17資格の取得支援と商品知識トレーニング
SNS運用・コーデ投稿・動画制作をサポート
SMSA ── Sports Mario Staff Ambassador
AIが仕事を変えていく時代。
人々が本当に求めるのは、
走る喜び、着る楽しさ、挑戦する充実感。
その夢に寄り添える「専門家」を、スポーツマリオは本気で育てます。
そして、すでに影響力を持つあなたにも、
その専門性を活かせるフィールドを用意しています。
資格取得 × 商品知識 × 実体験。
「あなたに選んでほしい」とお客様に言われる存在を目指します。
17資格の取得支援制度あり。シューズフィッティング、コーディネート、トレーニング理論──あなたの「好き」がそのまま専門性になります。
SNS・コーデ投稿・ライブ配信で
あなた自身のファンをつくる。
コーディネート提案ツール連携で、あなたの発信がそのまま売上に。インセンティブで還元します。
イベント企画、アンバサダー連携、
お客様との共創。
自社ブランドINFITの商品企画に参画できるチャンスも。「売る人」から「つくる人」へ。
「発信は好きだけど、仕事に活かす方法が分からない」
そんなモヤモヤを、スポーツマリオなら強みに変えられます。
毎日トレーニングコーデや走った記録を投稿してる。でもこれって、仕事になるの？
RUN & FITNESS / INFIT の専門知識 × あなたの発信で、業界の顔役へ
コーデ撮影が好きで毎日投稿。趣味で終わらずに、収入として認められる場所がほしい。
STAND ON の最新ラインナップを着こなして、撮影＝業務として正式評価
レッスン中のウェアやマットをよく紹介してる。でも個人発信だと、ブランド連携や継続収益化が難しい。
INFIT のフィットネス領域と連動、ウェア提案＆ボディメイク発信が成果に直結
個人で頑張っているけど、商品提供やコラボの規模感に限界を感じてきた。
法人ブランドの後ろ盾と EC58%の販売網 で、発信のスケールを変える
CAREER PATH
スポーツマリオのキャリアは一本道ではありません。
「等級」「マネジメント」「SMSA」の三軸から、自分に合った成長の形を選べます。
全員が対象。年1回の等級確定面談で昇級。基本給に直結します。
チームを率いて成果を出す。店長手当1〜3万円/月。
発信力と専門性で評価される新しいキャリア軸。
※ 店長×SMSAプロなど掛け合わせて、なりたい自分に挑戦できます！
毎月の目標設定と振り返り。「何をすれば評価されるか」が明確です。
17資格対応。受験料＋テキスト代を会社が補助。月額手当も継続支給。
バイヤーから毎月配信。オンライン勉強会で全スタッフが学ぶ仕組み。
写真・動画・ライブ配信のスキルアップ。週1投稿チャレンジ＋振り返り。
店舗ディスプレイのコンテストでクリエイティビティを発揮。
毎月1項目ずつ学ぶプログラム。一貫した接客品質を実現。
WORK STYLE
「スポーツ」「アウトドア」の商品軸で普段使いのスポーティーライフスタイルを提案。気分の上がるハッピーセレクションでお客様の毎日をアクティブに。
コーディネート力・トレンド感度・SNS発信力が活きる仕事です。
シューズフィッティングからトレーニングアドバイスまで、お客様の「走りたい」「鍛えたい」に応える専門店。高機能・高デザインのアイテムを厳選した都心型スポーツセレクトショップ。
自分自身がスポーツを楽しむことが、そのまま仕事の説得力に。
アメブロ月間30万PV、「野球」カテゴリーで日本一の発信力を持つ野球専門店。グラブ選び・バット選び・技術相談まで、お客様の「もっと上手くなりたい」に応えます。
都外からわざわざ来店するファンがいる。スタッフの専門性と人間力がそのまま集客力になる仕事です。
売上の58%を占めるEC事業。楽天・Amazon・Yahoo・自社ECなど多チャネルで展開。カート育成担当として1億〜5億規模の商品ページを運営・成長させる仕事です。
AIツールを活用したマーケティング、アンバサダーとの連携、データ分析など、デジタルスキルを存分に発揮できます。
「売れるものを仕入れる」から「売れるものをつくる」へ。マリオセレクトの品揃え設計、アンバサダーとの商品共創、店舗VMDの企画・ディレクション、SNS・動画のクリエイティブ制作。
キャリアの先にある、つくる側の仕事です。
PEOPLE
好きなことに自分らしく取り組む日々が、結果としてお客様の喜びになっているのが嬉しいです。コロナ禍を経て、ベースアップや資格手当などの制度が着実に刷新されており、会社全体がより良い方向へ進んでいるのを実感しています。
インタビューを読む →
コロナ前後で会社は大きく変わりました。ECの成長、ベースアップ、評価制度の明確化。努力がちゃんと報酬に反映される実感があります。
インタビューを読む →
数億円規模のECモール運営を任されています。AIツールの活用、アンバサダーとの連携、データ分析。スポーツ好きの自分がデジタルの最前線で働けるのがこの会社の面白さです。
インタビューを読む →ENTRY
下記フォームより応募区分を選んでお気軽にご応募ください。担当者より2〜5営業日以内にご連絡いたします。
スポーツが好き、ファッションが好き、人と話すのが好き。
その「好き」を専門性に変える4年間が始まります。
シフト柔軟・スポーツ助成金あり・正社員登用制度あり。
募集店舗を見る →★ は必須項目です
26/6以降見込み。コロナ影響期間を経て過去最高を更新中
